再聊选 offer,如何看待大公司小公司以及薪资待遇

再聊选 offer,如何看待大公司小公司以及薪资待遇
编者按:本文是前两天36氪发的投稿《互联网 offer 选择恐惧症:到底哪家适合你?》的续篇,文章首发于微信公众号“我可能不是猎头”,作者张皓凡(Kevin Zhang)。   第一篇里面,作者聊了聊创业公司的 offer 怎么选,以及老生常谈的 “大公司小公司怎么选”。而这一篇当中,聊的则是 “大公司的 Offer 之间怎么 PK”,和 “如何看待钱” 的问题。   场景三:鹅厂还是狼厂?360 还是京东?大公司的 Offer 之间怎么 P...

程序员读研如何提高技术

程序员读研如何提高技术
你想进什么公司,和你读什么计算机方向,关系不是很大。只要是理工科的学生,面对技术岗位,其实机会是差不多的。 至于你想什么职位,那显然和你的专业/方向关系较大,比如说很多大数据职位,就明确表示要求你 DM/ML/NLP/IR 背景,但是这也只是说这些学生可能更有优势些,事实上,数学和统计学出身的,很多搞这个非常牛逼的。 所以,不要问选什么导师,选什么方向;也不要问我的实验室很水老板很菜我还能...

资质平庸的人该怎么办?震惊了无数人!

资质平庸的人该怎么办?震惊了无数人!
天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢? 其实以大多数人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规则、遵守规则、利用规则,这个过程也是“被社会与职场的规律驯化”的过程。“被驯化”是无法避免的,只有熟悉“游戏规则”,才能更好地“玩游戏”。 一名百度员工在离职时...

2016年百度校招小结:我做技术面试官的一些思考

2016年百度校招小结:我做技术面试官的一些思考
一个多月前,作为技术面试官参加了百度 2016 年的校园招聘深圳站面试,主要目标学生是清华/北大/哈工大/中科院在本地的研究生院(实际上并没有设限,有不少江西广西福建的同学过来面试了),这里和大家分享一点自己的思考。 我们一般有 3 轮技术面试,一面二面通常是由资深的工程师面试,三面一般是技术经理面试。我负责的是一面和二面,面试过程中除了给全公司层面的统一招聘人才,我们还随时要准备物色合...

招聘员工的7条黄金法则

招聘员工的7条黄金法则
英文原文:7 crucial steps to building your ‘A’ team 想打造一只超级敢死队,就必须做好愿意付出一切聘请最好的队员的准备。迈阿密马林鱼(Miami Marlins)棒球队以 3.52 亿美元的天价续约外野手詹卡洛 - 斯坦顿 (Giancarlo Stanton)——这是北美棒职有史以来最为震惊的交易,詹卡洛 - 斯坦顿 (Giancarlo Stanton) 也顺利登上各大新闻头条。如此天价交易背后的哲学并不新鲜,即行再远的距离,花再多的钱,...

防止黑客利用wifi攻击 做到这7点就差不多了

防止黑客利用wifi攻击 做到这7点就差不多了
不得不说,现在人们已经越来越离不开 wifi 了,不管是台式机还是笔记本,虽然还含有网线接口,但其基本上都已经被弃用了,手机平板更是如此,他们只能利用运营商网络以及 wifi 上网,而一旦智能家居普及开来,wifi 的应用领域亦将极大地扩展。wifi 最大的好处就是无需布线,方便快捷,但本身在稳定性与安全性都先天不足,黑客攻破 wifi 设备,获取用户信息的事件屡见不鲜。总之,wifi 也是一把双刃剑,也有...

史上最全面的程序员招聘建议

史上最全面的程序员招聘建议
英文原文:Getting Hired as a Developer: Tips from Senior Recruiters 没有灵丹妙药能让你成功应聘为开发人员。但是,在此过程中却有一些非常有帮助的建议。 我最近采访了 Matt Langan 和 Christian Macolino,Atlassian 公司两名最顶尖的高级技术招聘人员。我想知道他们——来自于一家为共计 33 亿美元的软件公司招聘高科技人才——的看法 。 本文着眼于招聘的周边问题,其中包括一些实用的技巧和面试指南。...

GoDaddy域名转出到万网易名攻略

GoDaddy域名转出到万网易名攻略
目前在国内有很多家域名商,想要转移域名的时候会受到种种阻拦,要你提供各种材料,否则就不给转移。Godaddy虽然是国外的域名商,但是作为全球域名商的老大,它的域名转出还是比较容易的,下面笔者就给大家介绍一下Godaddy域名转出教程。 一、域名解锁 登录到GoDaddy账户,在“DOMAIN”一栏里选择自己想要转移的域名,点击后面的“Launch”。 进入Domain信息后台,找到“Lock”这一行,一般地都是“on”状态,表示...

多少年该换一次工作

多少年该换一次工作
我接到的绝大多数猎头公司电话,都是从领英这里摸过来的,我的档案特别简单,有点像一个逝世的干部,党和政府不想给很高评价但又不好意思,简单说几句那种。不过看上去,我的简历还是蛮硬的,做过国家通讯社记者,一系列外资和民营企业品牌传播经历,现在职务不算高也不低了吧。 但猎头狡猾狡猾的,聊几句我的短板就露出来了,“李先生,你在同一家企业已经做了13年,你到底是怎么想的?” 怎么想的,我自己...

程序员,这12个问题让经理比你痛苦多了

程序员,这12个问题让经理比你痛苦多了
现在,我们就来看看,新任技术领导都会遇到哪些问题,怎么破。   1. 以为任命产生领导力 带队伍和当小兵是完全不同的,技术领导需要组织、领导、激励其他人为目标而工作。然而其他人会不会听你的,会不会阳奉阴违,会不会积极主动地干活,当别人与自己意见分歧时怎么办,怎么样让别人接受自己分配的任务,怎么样让别人接受你为其设定的目标……这些都是问题,需要有影响力和领导力才能玩儿下去。 然而新任...

ASP.NET 5开发者的五个阶段​​

ASP.NET 5开发者的五个阶段​​
英文原文:The Five Stages Of An ASP.NET 5 Developer 我准备使用 ASP.NET 5 开发出更多的东西。从 5 到 8 的旅程很有意思,但是也有很多是我未曾探索的。一言难尽。关于过渡到这个新平台的历程,开发人员或许能从这篇文章中一窥究竟。 1. 兴奋——老夫聊发少年狂 随着候选版本的临近,远处的战鼓变得清晰嘹亮起来。众多围绕 ASP.NET 5 的视频、博客和文档开始竞相而出,所向披靡。关于这一点,我赞同 Micr...
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